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序号 |
不符合描述 |
不符合条款号 |
备注 |
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1 |
《岗位说明书》缺少授权签字人的岗位职责和能力要求 |
CNAS-CL01：2006 5.2.1 |
文件缺部分岗位的任职资格要求 |
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2 |
质量手册中未对具体岗位任职资格做描述。 |
CNAS-CL01:2006 5.2.4 |
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3 |
质量手册4.1章“组织”（10）检验员任职条件无学历或工作经历要求 |
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4 |
提供不出对化学检测领域的技术管理者的任职要求。 |
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5 |
《公司岗位描述》程序文件（编号A）缺少计量负责人、授权签字人的岗位职责描述和对应CL10：2012相关人员任职资格要求。 |
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6 |
提供不出对技术负责人、质量负责人、内审员、监督员、授权签字人的任职要求。 |
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7 |
《质量手册》组织 7.1对技术负责人任职资历的规定与CNAS-CL10:2012的4.5.1 h）要求不符。 |
CNAS-CL01:2006 4.1.5 h |
文件中规定的任职条件不符合CNAS相关文件的要求 |
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8 |
《人员培训及考核管理程序》（编号A）4.2.2对技术负责人任职条件的规定与CNAS-CL18:2013的 4.1.5要求不符。 |
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9 |
质量手册5.2.8“重要岗位人员任职条件”中，对检验员缺少学历和专业要求。 |
CNAS-CL01:2006 5.2.4 |
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10 |
检测人员的任职要求缺少应为相关理工科大专以上学历的要求内容。 |
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11 |
检测和校准人员任职要求缺少应为相关理工科大专以上学历的要求内容。 |
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12 |
检测人员的任职要求缺少应为相关理工科大专以上学历的要求内容。 |
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13 |
检测人员任职要求仍写的是：“具备高中（技校）以上文化水平”。 |
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14 |
手册5.2.2.1中技术负责人、授权签字人未将认可准则在化学和纺织新版应用说明中对人员相关要求的纳入。 |
CNAS-CL01:2006 5.2.1 |
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15 |
实验室《质量手册》关于授权签字人和检测人员的任职资格没有按照CNAS-CL10:2012规定学历的要求。 |
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16 |
质量手册中未对相关人员应具有相应的电气检测基础理论和专业知识作出规定。 |
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17 |
实验室质量手册5.2.2.1“各类人员任职资格”中检验员任职资格缺少对学历方面的要求。 |
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18 |
实验室没有制订“授权签字人、校核人员”资格要求；制订的检测校准人员、技术负责人能力要求没有满足CNAS-EL-01:2012相关规定。 |
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19 |
制订的关键岗位技术人员的能力要求与CNAS-EL-01：2012《认可说明》要求不符。 |
CNAS-EL-01 3.2 |
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20 |
任命的质量监督员刘**无检测经历，不符合监督员的条件。 |
CNAS-CL01:2006 4.1.5 g |
监督员资格不满足要求 |
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21 |
李**所学专业为新闻，没有检测工作经历，不符合质量监督员的要求。 |
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22 |
实验室设1名监督人员（赵某），仅持有化验员上岗证，而无采、制样上岗证。 |
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23 |
该实验室现有1名监督员缺少纺织品禁用偶氮染料的检测项目的工作经历。 |
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24 |
实验室2014年1月新任命质量负责人王**，其技术档案中没有表明具备正确履行岗位职责能力的与ISO/IEC17025标准相关的专业培训和工作经历方面的材料。 |
CNAS-CL01:2006 5.2.4 |
质量负责人资格不满足要求 |
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25 |
没有刘**等五位内审员经过有关内审知识培训的记录。 |
CNAS-CL01：2006 4.14.1 |
内审员资格不满足要求 |
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26 |
2014年3月内审计划和记录中显示王ｘｘ和付ｘｘ参与审核，但提供不出参加培训和具备资格的证据。 |
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27 |
实施ICP现场试验项目的人员杨**、韦**为在读大专学生，但已获得检测中心的检测工作授权。 |
CNAS-CL10：2012 5.2.3 |
使用非长期雇佣人员 |
